伊藤塗装店の魅力

  1. 01
    休みがしっかり取れる

    休みがしっかり取れる

    土日での休みが基本(一部出勤あり)で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあります。「旅行に行きたい」「子供の学校行事に参加したい」など、休みの希望もOK。「休みたい!」でちゃんと休ませてくれる会社です。

  2. 02
    安定収入で将来も安心

    安定収入で将来も安心

    収入の不安定な日給月給の会社が多いなか、月給制で給与を支給しています。さらに安心の終身雇用で、頑張りにより確実に給与がアップ。個人負担がないうえ、手当、福利厚生、賞与(年2回)、特別賞与(業績による)など収入の面では日給月給よりもかなり条件が良いはずです。

  3. 03
    個人負担ナシ

    個人負担ナシ

    社員には社用車を貸与しており、ガソリン代や高速代もモチロン全額会社が負担。作業着や安全帯、靴をはじめ、仕事で使用する基本的な道具類も会社が支給しており、原則的に個人負担はありません。

  4. 04
    高いスキルを習得できる

    高いスキルを習得できる

    現場経験の豊富な先輩社員がキレイな仕上りができるまで丁寧に仕事を教えていきます。また、さまざまな協力会社との交流を通じて、情報交換したり、切磋琢磨したり、自分のスキルを高めていける環境が整っています。

  5. 05
    社員みんな仲が良い!

    社員みんな仲が良い!

    みんなで協力しあって働き、みんなで労いながら福利厚生を楽しむなど、ON・OFFのメリハリがしっかりしていて、コミュニケーションが活発な会社です。ここ数年では東北・関東・九州への慰安旅行も実施しました。

福利厚生/各種制度

  • 家族手当

    扶養家族1人につき
    1万円/月

  • 住宅手当

    5000円/月

  • 食事手当

    1万5000円/月

  • 通勤手当

    規定・上限あり

  • 賞与(年2回)

    6月・12月

  • 決算賞与

    業績による

  • 退職金制度

  • 社内イベント

    旅行、忘年会、
    ゴルフコンペ等

月給制はこんなに魅力的

伊藤塗装店の年収イメージ

日給制は頑張り次第で高収入を狙えるものの安定的な収入アップが難しく、収入が不安定になりがち。当社は安心して長く働いて欲しいからこそ、月給制を導入。昇給や賞与もあり着実な収入アップが期待できます!

年収モデル
勤務日数が減っても収入ダウンは一切ナシ!経験と努力次第でどんどん収入UP!